Motiver et stimuler ses collaborateurs
Contexte
Rendement, productivité, efficacité voici des termes clés qui témoignent de la bonne santé d’une entreprise. Derrière se cachent des mécanismes complexes, dont l’un des plus importants, la gestion d’équipe. Une bonne gestion d’équipe est le socle de base essentiel à un mode de fonctionnement sain et respectueux. La gestion des ressources humaines ne s’improvise pas, car une gestion de qualité implique la maitrise des concepts de communication interpersonnelle.
Maitriser la gestion individuelle et la gestion de groupe.
Exploiter les forces de ses collaborateurs.
Emettre un critique envers un supérieur ou collègue.
Motiver ses collègues et stimuler leurs intérèts.
Anticiper et géer les conflits de manière constructive.
Contenu
Créer une relation.
Travailler en équipe.
Donner du feedback montant ou descendant.
Emettre une critique.
Motiver ses collaborateurs.
Gérer les conflits.
Intervenant
Durée/Dates
Durée : 18 heures au total réparties sur 6 soirées.
Dates : annoncées à partir du 30 novembre.
Prix
485€